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建筑工程承包

工伤保险的赔偿方式

来源:北京工程纠纷律师   网址:http://www.bjgqzrvip.com/   时间:2021/9/22 9:18:37

 一、建筑工程工伤保险赔偿标准

  建筑施工企业以建筑施工项目为单位参保,并按规定缴纳工伤保险费用,其建筑施工项目务工人员在施工期间发生工伤,工伤申报、工伤认定、伤残等级鉴定、工伤保险待遇支付按国家、省、市有关工伤保险政策规定执行。在核定务工人员工伤保险待遇时,工伤务工人员本人工资按上年度全市职工平均工资确定。工伤赔偿标准按照伤残等级、工伤保险待遇项目等进行支付。

建筑工程工伤保险赔偿标准 

(一)一次性伤残补助金为:

  1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

  2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

  3、三级伤残补助金=本人工资×23个月

  4、四级伤残补助金=本人工资×21个月

  5、五级伤残补助金=本人工资×18个月

  6、六级伤残补助金=本人工资×16个月

  7、七级伤残=本人工资×13个月

  8、八级伤残=本人工资×11个月

  9、九级伤残=本人工资×9个月

  10、十级伤残=本人工资×7个月

 (二)按月享受伤残津贴

  1、一级伤残津贴=本人工资×90%

  2、二级伤残津贴=本人工资×85%

  3、三级伤残津贴=本人工资×80%

  4、四级伤残津贴=本人工资×75%

  5、五级伤残津贴=本人工资×70%

  6、六级伤残津贴=本人工资×60%

  劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。

  二、工伤保险的赔偿方式

  工伤险由单位缴费。所以当员工受到意外伤害时,需要先申请工伤认定,经认定后属于工伤范围内,要根据购买保险的具体合同内容来进行赔偿。而有的用人单位还会给员工购买一份团体意外险。这种保险就属于盈利性质的了。跟工伤意外险属于国家层面的社会保障制度不同。

  当意外发生后,应到保险合同规定的医院进行治疗。但情况紧急的话可以到就近的医院进行紧急治疗。

  工伤意外保险的赔偿标准中规定了,如果职工出现了死亡的情况,那么一共要对三个方面进行赔偿。第一就是亲属抚恤金,第二是职工的丧葬补助金,第三就是一次性的工亡补助金。而职工出现了伤残等情况,则要根据职工具体的伤残等级来进行赔偿,不同地区的赔偿项目也略有不同。

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